NUESTROS CLIENTES

Impulsamos la innovación a través del talento adecuado

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SECTORES

Empresas Tecnológicas

Vinculamos compañías de software, startups e integradores digitales con profesionales especializados en desarrollo, ciberseguridad, inteligencia artificial y gestión de proyectos tecnológicos.

Instituciones financieras

Enlazamos entidades financieras con talento altamente confiable y analítico. Desde expertos en análisis de datos y riesgo crediticio hasta desarrolladores de soluciones bancarias digitales, garantizamos perfiles con  cumplimiento normativo.

Gobierno y ONGs

Respaldamos instituciones públicas en la modernización de sus servicios mediante la incorporación de profesionales en transformación digital, ciberseguridad, datos abiertos y gestión tecnológica.

Multinacionales

Identificamos profesionales con visión internacional, dominio de idiomas y adaptabilidad multicultural. Acompañamos a grandes corporaciones en la búsqueda de talento estratégico para áreas como ingeniería de software, análisis de datos, infraestructura en la nube y liderazgo global.

Estrategia Operativa

Fuente de Talento Local

Impulsamos el desarrollo  regional identificando talento cercano que aporta conocimiento del mercado y disponibilidad inmediata. Esto permite integrar equipos más estables, comprometidos y alineados con la cultura local.

Reclutamiento Remoto

Conectamos a las empresas con profesionales altamente capacitados sin importar su ubicación. Esto amplía el acceso a perfiles especializados, reduce tiempos de contratación y asegura equipos diversos y colaborativos.

Cumplimiento local

Garantizamos que cada proceso de contratación cumpla con las regulaciones laborales de tu región. Supervisamos documentación, contratos y requisitos legales para asegurar un proceso confiable y sin riesgos.


Tecnología Recomendada

CRM de reclutamiento

Greenhouse, Lever o una solución personalizada.

Matching con IA

Emparejamiento inteligente entre perfiles y vacantes.

Herramientas de verificación


Integración con
servicios como Checkr o equivalentes locales.

CASOS DE ESTUDIO

Caso de Uso 1 – Escalamiento rápido para una startup

Descripción:
Una startup tecnológica está por lanzar una nueva funcionalidad crítica y requiere incorporar 3 desarrolladores Backend con experiencia en Node.js, AWS y microservicios. La urgencia y la necesidad de talento especializado dificultan un proceso interno eficiente.

Cómo intervenimos:

  • Realizamos una definición exacta del perfil en la primera reunión.

  • Ejecutamos una búsqueda activa en nuestra red de talento especializado.

  • Aplicamos nuestras evaluaciones técnicas internas para filtrar candidatos.

  • Presentamos una shortlist de 5 perfiles validados en 5 días hábiles.

  • La startup contrató 2 de ellos en menos de 3 semanas.

Resultado esperado:
Tiempo de contratación reducido en un 60%, disponibilidad rápida de talento y menor rotación por mejor calce técnico.

Caso de Uso 2 – Reforzamiento de seguridad para una empresa Fintech

Descripción:
Una empresa del sector financiero debe prepararse para una auditoría de cumplimiento ISO 27001 y PCI-DSS. Necesita contratar un Analista SOC, un Pentester y un Ingeniero de Seguridad Cloud, con experiencia demostrada en detección de amenazas y hardening.

Cómo intervenimos:

  • Creamos una hoja de requerimientos técnicos junto a su CTO.

  • Activamos un proceso de búsqueda especializado en talento con certificaciones como CEH, OSCP, CompTIA Security+ y CCSP.

  • Realizamos pruebas técnicas internas para validar habilidades reales.

  • Presentamos perfiles evaluados en menos de 10 días.

 

Resultado esperado:
La fintech obtiene el equipo necesario para mitigar riesgos, acelerar el cumplimiento normativo y evitar sanciones regulatorias.